Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Документы
Всего материалов в каталоге: 55 Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 » |
Применяется для учета движения материальных ценностей внутри организации
между структурными подразделениями или материально ответственными лицами.
Учет МПЗ |
Просмотров: 2556 |
Загрузок: 407 |
Добавил: Notta |
Дата: 29.12.2010
|
|
Применяется при наличии лимитов отпуска материалов для оформления отпуска
материалов, систематически потребляемых при изготовлении продукции, а также для
текущего контроля за соблюдением установленных лимитов отпуска материалов на
производственные нужды и является оправдательным документом для списания
материальных ценностей со склада.
Учет МПЗ |
Просмотров: 3059 |
Загрузок: 348 |
Добавил: Notta |
Дата: 29.12.2010
|
|
Применяется для оформления приемки материальных ценностей, имеющих
количественное и качественное расхождение, а также расхождение по ассортименту с
данными сопроводительных документов поставщика....
Учет МПЗ |
Просмотров: 2409 |
Загрузок: 374 |
Добавил: Notta |
Дата: 29.12.2010
|
|
Применяется для учета материалов, поступающих от поставщиков или из
переработки.
Учет МПЗ |
Просмотров: 3901 |
Загрузок: 608 |
Добавил: Notta |
Дата: 29.12.2010
|
|
Применяются для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица
организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по
наряду, счету, договору, заказу, соглашению.
Учет МПЗ |
Просмотров: 3990 |
Загрузок: 677 |
Добавил: Notta |
Дата: 29.12.2010
|
|
Учет и контроль за поступлением и оприходованием материальных ценностей.
Учет МПЗ |
Просмотров: 7455 |
Загрузок: 435 |
Добавил: Notta |
Дата: 29.12.2010
|
|
Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-53 "Платежная ведомость" (ОКУД 0301011)
утверждена постановлением Госкомстата России от 05 января 2004 г. N 1.
|
При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49 другие
расчетные и платежные документы по формам N Т-51 и Т-53 не составляются. |
Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации. |
Применяется для учета времени, фактически отработанного и (или)
неотработанного каждым работником организации, для контроля за
соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для
получения данных об отработанном времени, а также для составления
статистической отчетности по труду. |
|